Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Stand: 19. Juli 2026

Die verwendeten Begriffe sind nicht geschlechtsspezifisch.

§ 1 Geltungsbereich und Vertragspartner

(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Leistungen der Plattform someonenew, betrieben von:

Maria Lemke
someonenew
Spandauer Straße 2
10178 Berlin
E-Mail: office@someonenew.de

(2) Die Plattform steht sowohl Privatpersonen (Verbraucher im Sinne des § 13 BGB) als auch Unternehmern im Sinne des § 14 BGB offen. Privatpersonen können die Plattform ausschließlich im Rahmen der kostenlosen Angebote (Nutzergruppen „Angestellte" und „Freelancer Basis") nutzen.

(3) Kostenpflichtige Leistungen richten sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne des § 14 BGB, d.h. an natürliche oder juristische Personen oder rechtsfähige Personengesellschaften, die bei Abschluss eines Rechtsgeschäfts in Ausübung ihrer gewerblichen oder selbständigen beruflichen Tätigkeit handeln. Selbständige Freelancer gelten bei der Buchung bezahlter Pakete als Unternehmer in diesem Sinne.

(4) Soweit Verbraucher die kostenlosen Leistungen der Plattform nutzen, gelten die gesetzlichen Verbraucherschutzrechte ergänzend zu diesen AGB.

(5) Entgegenstehende oder abweichende Geschäftsbedingungen des Nutzers werden nicht anerkannt, es sei denn, wir haben ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zugestimmt.

§ 2 Leistungsbeschreibung

(1) someonenew ist eine reine Online-Vermittlungsplattform (Marktplatz), die Unternehmen und Recruiter auf der einen Seite mit Jobsuchenden und Freelancern auf der anderen Seite zusammenbringt. Die Plattform ermöglicht:

Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Zugang zu Kandidatenprofilen (je nach gebuchtem Paket)
Anlage und Sichtbarmachung von Bewerberprofilen für Arbeitgeber
Verwaltung von Bewerbungen

(2) someonenew erbringt ausschließlich technische Vermittlungsleistungen. Die Plattform übernimmt keinerlei Beratungsleistungen, Personalberatung, Eignungsbeurteilungen oder sonstige über die technische Vermittlung hinausgehende Dienstleistungen. Insbesondere werden keine Empfehlungen zu einzelnen Kandidaten oder Stellen ausgesprochen und keine Aussagen über die Eignung von Kandidaten für bestimmte Positionen getroffen.

(3) Der genaue Leistungsumfang richtet sich nach dem jeweils gebuchten Paket gemäß der aktuellen Preisübersicht unter /preise.

(4) someonenew vermittelt ausschließlich den Kontakt zwischen Arbeitgebern und Bewerbern. Vertragsschlüsse (insbesondere Arbeitsverträge oder Dienstleistungsverträge) kommen ausschließlich zwischen den jeweiligen Nutzern zustande. someonenew wird nicht Vertragspartei solcher Vereinbarungen. Ein Anspruch auf den Abschluss eines Arbeits- oder Dienstleistungsvertrags wird nicht begründet.

§ 3 Registrierung und Nutzerkonto

(1) Die Nutzung kostenpflichtiger Leistungen sowie das Anlegen von Profilen oder Stellenanzeigen setzt eine Registrierung und die Erstellung eines Nutzerkontos voraus.

(2) Der Nutzer ist verpflichtet, bei der Registrierung wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen und diese aktuell zu halten.

(3) Zugangsdaten sind vertraulich zu behandeln und vor dem Zugriff Dritter zu schützen. Bei Verdacht auf unbefugten Zugriff ist someonenew unverzüglich zu informieren.

(4) Pro Unternehmen oder Person ist grundsätzlich ein Konto zulässig. Das Konto ist nicht übertragbar.

§ 4 Vertragsschluss

(1) Die Darstellung von Paketen und Preisen auf der Plattform stellt ein unverbindliches Angebot dar.

(2) Durch Auswahl eines Pakets und Abschluss des Zahlungsvorgangs gibt der Nutzer ein verbindliches Angebot zum Abschluss eines Nutzungsvertrags ab. Der Vertrag kommt mit Bestätigung der Buchung per E-Mail zustande.

(3) Kostenlose Leistungen (z.B. Basis-Profil für Freelancer und Angestellte) werden durch die Registrierung aktiviert.

§ 5 Preise, Zahlung und Rechnungsstellung

(1) Es gelten die zum Zeitpunkt der Buchung auf der Plattform ausgewiesenen Preise. Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.

(2) Unternehmen:

Standard-Paket: 249,00 € zzgl. 19 % MwSt. (einmalig, 30 Tage Laufzeit)
Premium-Paket: 349,00 € zzgl. 19 % MwSt. (einmalig, 30 Tage Laufzeit, inkl. Zugang zum Talentpool)
Add-On „Anzeige hervorheben": 49,00 € zzgl. 19 % MwSt.
Add-On „Top Ranking": 99,00 € zzgl. 19 % MwSt.
Add-On „Anzeige verlängern": 129,00 € zzgl. 19 % MwSt.

(3) Recruiter:

Standard-Paket: 499,00 € zzgl. 19 % MwSt. (einmalig, 30 Tage Laufzeit, inkl. Zugang zum Talentpool)
Add-On „Anzeige verlängern": 239,00 € zzgl. 19 % MwSt.
Add-On „Anzeige hervorheben": 69,00 € zzgl. 19 % MwSt.
Add-On „Top Ranking": 199,00 € zzgl. 19 % MwSt.

(4) Freelancer:

Basis: kostenlos (dauerhaft)
Monatliches Abonnement „Profil & Sichtbarkeit": 14,99 € zzgl. 19 % MwSt. pro Monat

(5) Angestellte: Nutzung dauerhaft kostenlos.

(6) Die Zahlung erfolgt ausschließlich über den Zahlungsdienstleister Stripe. Akzeptierte Zahlungsmittel sind Kreditkarte (Visa, Mastercard) sowie weitere von Stripe angebotene Methoden. Die Zahlung wird mit Abschluss des Buchungsvorgangs fällig.

(7) Nach erfolgreicher Zahlung erhält der Nutzer eine Rechnung per E-Mail.

(8) Bei Abonnements erfolgt die Abrechnung automatisch zum Beginn der jeweiligen Abrechnungsperiode.

§ 6 Vertragslaufzeit und Kündigung

(1) Einmalige Pakete (Unternehmen Standard/Premium, Recruiter Standard sowie alle Add-Ons): Die Leistung endet automatisch nach Ablauf der vereinbarten Laufzeit (30 Tage ab Aktivierung). Eine gesonderte Kündigung ist nicht erforderlich. Eine Verlängerung erfolgt nur durch erneute Buchung.

(2) Freelancer – Monatliches Abonnement: Das Abonnement verlängert sich monatlich automatisch, sofern es nicht gekündigt wird. Die Kündigung ist jederzeit zum Ende des laufenden Kalendermonats möglich.

(3) Freelancer – Jährliches Abonnement: Das Abonnement verlängert sich jährlich automatisch, sofern es nicht gekündigt wird. Die Kündigung ist zum Ende des jeweiligen Vertragsjahres möglich.

(4) Kündigungen sind per E-Mail an office@someonenew.de oder über die Kontoeinstellungen auf der Plattform einzureichen.

(5) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor bei schwerwiegenden Verstößen gegen diese AGB.

§ 7 Rückerstattung

(1) Bei einmaligen Paketen besteht nach Aktivierung der Leistung (Veröffentlichung der Stellenanzeige bzw. des Profils) kein Anspruch auf Rückerstattung, da es sich um eine sofort erbrachte digitale Leistung handelt.

(2) Bei Abonnements wird kein anteiliger Betrag für den laufenden Abrechnungszeitraum erstattet. Die Leistung steht bis zum Ende des bezahlten Zeitraums zur Verfügung.

(3) Etwaige gesetzliche Ansprüche bleiben unberührt.

§ 8 Nutzungsrechte an hochgeladenen Inhalten

(1) Der Nutzer räumt someonenew mit dem Upload von Inhalten (insbesondere Texte, Bilder, Logos, Fotos) ein nicht-exklusives, weltweites, unentgeltliches Recht ein, diese Inhalte auf der Plattform zu speichern, anzuzeigen und für den Betrieb der Plattform zu nutzen.

(2) Der Nutzer versichert, dass er über alle erforderlichen Rechte an den hochgeladenen Inhalten verfügt und durch den Upload keine Rechte Dritter verletzt werden. Dies gilt insbesondere für Urheberrechte, Markenrechte und Persönlichkeitsrechte.

(3) Auf der Plattform sind ausschließlich berufsbezogene Inhalte und Bilder zulässig. Profilbilder und Unternehmenslogos müssen einen erkennbaren beruflichen Bezug aufweisen.

(4) someonenew haftet nicht für Urheberrechtsverletzungen, die durch vom Nutzer hochgeladene Inhalte entstehen. Der Nutzer stellt someonenew von etwaigen Ansprüchen Dritter frei.

§ 9 Nutzerpflichten und verbotene Inhalte

(1) Der Nutzer verpflichtet sich, die Plattform ausschließlich im Rahmen der geltenden Gesetze und dieser AGB zu nutzen.

(2) Es ist insbesondere untersagt:

Falsche, irreführende oder diskriminierende Angaben in Stellenanzeigen oder Profilen zu machen
Inhalte hochzuladen, die gegen geltendes Recht verstoßen, insbesondere gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Beleidigenden, verleumderischen oder anderweitig rechtswidrigen Content zu veröffentlichen
Die Plattform für Spam, Kettenbrief-Aktionen oder unverlangte Werbung zu nutzen
Automatisierte Zugriffe (Bots, Scraper) ohne ausdrückliche Genehmigung einzusetzen
Zugangsdaten anderer Nutzer zu verwenden oder zu versuchen, sich unbefugt Zugang zu verschaffen

(3) Bei Verstößen gegen diese Pflichten ist someonenew berechtigt, Inhalte zu entfernen und das Nutzerkonto vorübergehend zu sperren oder dauerhaft zu kündigen. Bereits geleistete Zahlungen werden in diesem Fall nicht erstattet.

(4) Meldung rechtswidriger Inhalte: Nutzer, die auf einen möglichen Rechtsverstoß (z. B. diskriminierende Stellenanzeigen gemäß AGG, irreführende Inhalte oder sonstige rechtswidrige Inhalte) aufmerksam werden, können dies per E-Mail an office@someonenew.de melden. Wir prüfen jede Meldung und ergreifen bei bestätigten Verstößen geeignete Maßnahmen (Entfernung des Inhalts, Sperrung des Kontos). Bitte beschreibe in deiner Meldung möglichst genau, um welche Stellenanzeige es sich handelt und worin der Verstoß besteht.

§ 10 Haftungsbeschränkung

(1) someonenew haftet unbeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für Schäden, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen.

(2) Bei leicht fahrlässiger Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) ist die Haftung auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden beschränkt.

(3) Im Übrigen ist die Haftung für leicht fahrlässig verursachte Schäden ausgeschlossen.

(4) someonenew übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der von Nutzern eingestellten Inhalte. Die Plattform ist ausschließlich technischer Intermediär und erbringt keine Beratungsleistungen.

(5) someonenew haftet nicht für das Zustandekommen, den Inhalt oder die Durchführung von Verträgen, die zwischen Nutzern der Plattform geschlossen werden (insbesondere Arbeitsverträge oder Dienstleistungsverträge). Die Eignung von Kandidaten oder Stellen wird von someonenew nicht geprüft oder bewertet.

(5) Eine Garantie für eine ununterbrochene oder fehlerfreie Verfügbarkeit der Plattform wird nicht übernommen. Geplante Wartungsarbeiten werden nach Möglichkeit angekündigt.

§ 11 Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung, die Bestandteil dieser AGB ist.

§ 12 Änderungen der AGB und Preise

(1) Änderungen der AGB: someonenew behält sich vor, diese AGB bei wesentlichen Änderungen, die Rechte oder Pflichten der Nutzer berühren, mit einer angemessenen Ankündigungsfrist (in der Regel mindestens zwei Wochen) zu ändern. Redaktionelle Korrekturen oder klarstellende Anpassungen ohne inhaltliche Auswirkungen können ohne gesonderte Ankündigung vorgenommen werden. Die Ankündigung wesentlicher Änderungen erfolgt per E-Mail an die hinterlegte Adresse oder durch einen deutlich sichtbaren Hinweis auf der Plattform (z.B. Banner oder Hinweis bei der nächsten Anmeldung). Widerspricht der Nutzer den geänderten AGB nicht innerhalb der gesetzten Frist, gelten die geänderten AGB als akzeptiert. Auf dieses Widerspruchsrecht und die Rechtsfolgen des Schweigens wird in der Ankündigung ausdrücklich hingewiesen. Im Falle eines Widerspruchs ist someonenew berechtigt, das Vertragsverhältnis zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der neuen AGB ordentlich zu kündigen.

(2) Preisänderungen für neue Buchungen: Preisanpassungen für neue Buchungen (Einmalpakete, neue Abonnements) werden ausschließlich auf der Preisübersicht unter /preise veröffentlicht und gelten ab dem Zeitpunkt der Veröffentlichung. Eine gesonderte Ankündigung gegenüber bestehenden Nutzern ist nicht erforderlich.

(3) Preisänderungen bei laufenden Abonnements: Sollen die Preise für ein bereits laufendes Abonnement erhöht werden, wird der betroffene Nutzer mindestens vier Wochen vor Inkrafttreten der Änderung per E-Mail informiert. Der Nutzer hat das Recht, sein Abonnement zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Preiserhöhung ohne zusätzliche Kosten zu kündigen.

§ 13 Schlussbestimmungen

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG).

(2) Ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ist Berlin, soweit der Nutzer Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist.

(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, so bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Die unwirksame Bestimmung gilt als durch eine wirksame ersetzt, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.

(4) Zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle ist someonenew nicht verpflichtet und nicht bereit, da sich das Angebot ausschließlich an Unternehmer richtet.